据外媒报道，2017 年，美国一家酒店的洗碗工因为酒店安排其在星期天上班，把雇主告上法庭。当地时间 2019 年 1 月 15 日，陪审团裁定其胜诉，赔偿金高达 2150 万美元。
报道称，60 岁的皮埃尔有 6 个孩子，她是一名基督教教徒。2006 年，她被迈阿密康莱德酒店雇佣时，曾表示自己每个周日要去教堂做礼拜，无法上班。该酒店大部分时间都尊重皮埃尔的宗教信仰，允许她周日休息，然而自 2015 年底开始，这家酒店开始安排她在周日上班。
皮埃尔让她的牧师给酒店写信，解释安息日工作违反其宗教信仰，但据称这家酒店的经理将将这封信件丢掉。
为了去教堂，皮埃尔有 6 个星期天旷工的记录。2016 年 3 月，这家酒店以皮埃尔 ” 无故缺席 ” 等理由开除了她。
2017 年，皮耶控告其前雇主违反 “1964 年民权法 “，该法案禁止雇主在雇佣时歧视种族、肤色、宗教信仰等。2018 年 1 月 15 日，陪审团裁定她胜诉，下令酒店向她支付 2150 万美元，其中 2100 万美元是惩罚性赔偿。
